План мероприятий на 2015 год
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБСУСОН
«Балахоновский ПНИ»
Э.Я.Келеметов
План мероприятий
по предупреждению и противодействию коррупции в ГБСУСОН
«Балахоновский психоневрологический интернат»
| исполнения | исполнитель |
|
1 | Создание комиссии по противодействию коррупции в интернате | 20.02.02015 г. | Заместитель директора Эсеналиев М.М. |
2 | Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции | По необходимости | Директор Келеметов Э.Я. Юрисконсульт Г.В. Щелкина |
3 | Обеспечивать техническое сопровождение и актуализацию размещаемой информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет-сайте учреждения В том числе связанной с размещением государственных заказов, а также условий оказания услуг социального обслуживания | Постоянно | Эсеналиев М.М., Диколенко Н.И., Олейникова Н.Н., Орлова О.Н. |
4 | Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения целевым использованием бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств | Постоянно | Гл. бухгалтер Орлова О.Н. |
5 | Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность Подготовка аналитической информации по результатам проведения мероприятий по противодействию коррупции | По необходимости, но не реже одного раза в полугодии | Юрисконсульт Щелкина Г.В. |
6 | Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями | Ежеквартально | Комиссия по противодействию коррупции |
7 | Анализировать и использовать опыт других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции в учреждении. Развивать системы электронного взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения С.К., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания | Постоянно | Щелкина Г.В., Диколенко Н.И., Олейникова Н.Н. |
8 | Проводить ознакомление работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства Совершенствование программы обучения в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудников | Постоянно | Юрисконсульт Г.В. Щелкина, инспектор по кадрам Барсукова Л.В. |
9 | Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Уточнение реестра должностей, несущих коррупционные риски | Постоянно | Инспектор по кадрам Барсукова Л.В. Комиссия по противодействию коррупции |
10 | Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы | Постоянно | Директор Келеметов Э.Я. Юрисконсульт Щелкина Г.В. |
11 | Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания Совершенствование методики выявления профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и проведения служебных расследований данной направленности | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции |
12 | Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холе Учреждения | По необходимости | Юрисконсульт Щелкина Г.В., делопроизводитель Ольшунова Ю.Г. |
13 | Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения социального работника | Ежемесячно | Специалист по охране труда Шульгин М.Н., специалист по соц. работе Оленникова Н.Н. |
14 | Совершенствование функционирования « почты доверия» интерната с целью получения сигналов о коррупции | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции |
15 | В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения проводить служебные проверки, по результатам которых материалы при необходимости направлять в правоохранительные органы | По необходимости | Директор Келеметов Э.Я. Юрисконсульт Щелкина Г.В. |