Отчет об исполнении плана за 2017 год

Необходимы Flash Player и браузер с поддержкой Javascript.

УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБСУСОН
«Балахоновский ПНИ»
Э.Я. Келеметов

Отчет об исполнении плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в ГБСУСОН « Балахоновский психоневрологический интернат» на 2017 г.

№ Содержание мероприятий Срок исполнения Ответственный исполнитель Результат

I. Меры, направленные на совершенствование Функционирования учреждения

1 Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. Ежемесячно Юрисконсульт

О. Б. Пасенова Мониторинг проводится постоянно, сотрудники интерната об изменении в законодательстве оповещаются.

2 Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции По необходимости Директор
Э.Я. Келеметов

Юрисконсульт
О. Б. Пасенова Осуществляется взаимодействие с
комиссией по противодействию
коррупции с администрацией
муниципального образования
Балахоновский с/с,
учреждениями социального
обслуживания населения, с
правоохранительными органами.

3 Обеспечивать техническое сопровождение и актуализацию размещаемой информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет-сайте учреждения. В том числе связанной с размещением государственных заказов, а также условий оказания услуг социального обслуживания
Ежемесячно Заместитель
директора
М.М.Эсеналиев,

Заведующий
мед .отделением
Н.И.Диколенко,

Специалист по
социальной работе
Н.Н.Олейникова,

Главный бухгалтер
О.Н.Орлова Информация размещается по мере
поступления. На данный момент
размещены следующие материалы:
план мероприятий по
противодействию коррупции,
памятка, протоколы заседаний
комиссии по противодействию
коррупции, кодекс о профессиональной
этики, положение о выявлении и
урегулировании конфликта интересов
Материал обновляется.

4 Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения
целевым использованием бюджетных средств в соответствии с утвержденными
бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств Ежемесячно Главный бухгалтер
О.Н. Орлова Ежегодно проводится ревизия
имеющегося в учреждении имущества, эффективность его использования, списание пришедшего в негодность имущества, осуществляется контроль за реализацией бюджетных средств согласно требованиям законодательства.

5 Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на
коррупционность. Подготовка аналитической
информации по результатам проведения мероприятий по противодействию коррупции
По необходимости, но не реже одного раза в полугодии Юрисконсульт
О. Б. Пасенова Систематически проводится должностной контроль организационно-распорядительных документов учреждения юрисконсультом интерната. Локальные акты приведены в соответствие с действующим законодательством в области противодействия коррупции.

6 Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями Ежеквартально Комиссия по
противодействию
коррупции Оформлен «Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками ЕБСУСОН «Балахоновский ПНИ

7 Анализировать и использовать опыт других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции в учреждении. Развивать системы электронного взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения С.К., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания Ежемесячно Юрисконсульт
О.Б. Пасенова.

Специалист по социальной работе
Н.Н.Олейникова
На общих собраниях работников учреждения регулярно анализируется, обсуждается и используется опыт других учреждений. органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции. На сайте учреждения имеется подраздел «Обратная связь для взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения СК., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания

II. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение

8 Проводить ознакомление работников под роспись с
содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение
антикоррупционного законодательства Совершенствование программы обучения в области :
противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения
квалификации сотрудников Ежемесячно Юрисконсульт
О.Б.Пасенова

Специалист по кадровому делопроизводству
Л.В. Барсукова
В соответствие со ст. 6 Федерального закона от 25.06.2008 г. № 273-ФЗ «О : противодействии коррупции» в целях профилактики коррупции путем формирования у работников нетерпимости к коррупционному поведению все работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» ознакомлены под роспись с правовыми актами в части наступления уголовной и административной и дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства а также, с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2015г. .N«18-0/1 0В - 8969 «О запрете дарить и получать подарки»

9 Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Уточнение реестра должностей, несущих коррупционные риски Ежемесячно Специалист по кадровому делопроизводству
Л.В. Барсукова

Комиссия по противодействию коррупции Работники Балахоновского ПНИ ознакомлены с нормативными и иными документами в облати противодействия коррупции, локальными актами и приказами. С вновь принятыми работниками проводятся занятия на ознакомление с Кодексом этики работников в ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ"

10 Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы Ежемесячно Директор
Э.Я. Келеметов

Юрисконсульт
О.Б. Пасенова В течении года регулярно проводились профилактические беседы с работниками учреждения о необходимости соблюдения ограничений и запретов предусмотренных законодательством и существующих механизмов

11 Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органа управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания. Совершенствование методики выявления профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и проведения служебных расследований данной направленности Ежемесячно Комиссия по противодействию коррупции На общем собрании коллектива учреждения разработаны и утверждены приказами локальные акты: Кодекс профессиональной этики работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ";
Стандарты и процедуры направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников ГБСУСОН "Балахоновский психоневрологический интернат". Комиссией по противодействию коррупции осуществляется систематический контроль за соблюдением работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействию коррупции.
Расследований в данной направленности среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения

12 Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холле Учреждения По необходимости Юрисконсульт
О.Б.Пасенова

Делопроизводитель
К.С. Косикова Проводится отслеживание изменений в законодательных документах в области противодействия коррупции. Во всех отделениях на стендах размещены памятки по антикоррупционной тематике. Информация на сайте размещается по мере поступления

III. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений

13 Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения социального работника Ежемесячно Специалист по охране труда
М.Н. Шульгин

Специалист по социальной работе
Н.Н. Оленникова Расследований нарушений в данной направленности среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения

14 Совершенствование функционирования "Почты доверия" интерната с целью получения сигналов о коррупции Ежемесячно Комиссия по противодействию коррупции В административном здании учреждения оформлен "Почтовый ящик", для письменного обращения получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения о фактах коррупции в учреждении. Оформлен "Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ"

15 В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения, проводить служебные проверки, по результатам которых, материалы, при необходимости, направлять в правоохранительные органы По необходимости Директор
Э.Я. Келеметов

Юрисконсульт
О.Б. Пасенова Проверки, в порядке предусмотренном нормативно правовыми актами РФ, соблюдения государственными гражданскими служащими исполнения запрета с получением подарка, ответственности за получение незаконного вознаграждения от юридических и физических лиц среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения

Отчет об исполнении плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в ГБСУСОН « Балахоновский психоневрологический интернат» на 2017 г.
№	Содержание мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Результат
I. Меры, направленные на совершенствование Функционирования учреждения
1	Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.	Ежемесячно	Юрисконсульт О. Б. Пасенова	Мониторинг проводится постоянно, сотрудники интерната об изменении в законодательстве оповещаются.
2	Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупции	По необходимости	Директор Э.Я. Келеметов Юрисконсульт О. Б. Пасенова	Осуществляется взаимодействие с комиссией по противодействию коррупции с администрацией муниципального образования Балахоновский с/с, учреждениями социального обслуживания населения, с правоохранительными органами.
3	Обеспечивать техническое сопровождение и актуализацию размещаемой информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном Интернет-сайте учреждения. В том числе связанной с размещением государственных заказов, а также условий оказания услуг социального обслуживания	Ежемесячно	Заместитель директора М.М.Эсеналиев, Заведующий мед .отделением Н.И.Диколенко, Специалист по социальной работе Н.Н.Олейникова, Главный бухгалтер О.Н.Орлова	Информация размещается по мере поступления. На данный момент размещены следующие материалы: план мероприятий по противодействию коррупции, памятка, протоколы заседаний комиссии по противодействию коррупции, кодекс о профессиональной этики, положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов Материал обновляется.
4	Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения целевым использованием бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств	Ежемесячно	Главный бухгалтер О.Н. Орлова	Ежегодно проводится ревизия имеющегося в учреждении имущества, эффективность его использования, списание пришедшего в негодность имущества, осуществляется контроль за реализацией бюджетных средств согласно требованиям законодательства.
5	Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупционность. Подготовка аналитической информации по результатам проведения мероприятий по противодействию коррупции	По необходимости, но не реже одного раза в полугодии	Юрисконсульт О. Б. Пасенова	Систематически проводится должностной контроль организационно-распорядительных документов учреждения юрисконсультом интерната. Локальные акты приведены в соответствие с действующим законодательством в области противодействия коррупции.
6	Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями	Ежеквартально	Комиссия по противодействию коррупции	Оформлен «Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками ЕБСУСОН «Балахоновский ПНИ
7	Анализировать и использовать опыт других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции в учреждении. Развивать системы электронного взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения С.К., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания	Ежемесячно	Юрисконсульт О.Б. Пасенова. Специалист по социальной работе Н.Н.Олейникова	На общих собраниях работников учреждения регулярно анализируется, обсуждается и используется опыт других учреждений. органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции. На сайте учреждения имеется подраздел «Обратная связь для взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения СК., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания
II. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение
8	Проводить ознакомление работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства Совершенствование программы обучения в области : противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудников	Ежемесячно	Юрисконсульт О.Б.Пасенова Специалист по кадровому делопроизводству Л.В. Барсукова	В соответствие со ст. 6 Федерального закона от 25.06.2008 г. № 273-ФЗ «О : противодействии коррупции» в целях профилактики коррупции путем формирования у работников нетерпимости к коррупционному поведению все работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» ознакомлены под роспись с правовыми актами в части наступления уголовной и административной и дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства а также, с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2015г. .N«18-0/1 0В - 8969 «О запрете дарить и получать подарки»
9	Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Уточнение реестра должностей, несущих коррупционные риски	Ежемесячно	Специалист по кадровому делопроизводству Л.В. Барсукова Комиссия по противодействию коррупции	Работники Балахоновского ПНИ ознакомлены с нормативными и иными документами в облати противодействия коррупции, локальными актами и приказами. С вновь принятыми работниками проводятся занятия на ознакомление с Кодексом этики работников в ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ"
10	Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы	Ежемесячно	Директор Э.Я. Келеметов Юрисконсульт О.Б. Пасенова	В течении года регулярно проводились профилактические беседы с работниками учреждения о необходимости соблюдения ограничений и запретов предусмотренных законодательством и существующих механизмов
11	Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органа управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания. Совершенствование методики выявления профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и проведения служебных расследований данной направленности	Ежемесячно	Комиссия по противодействию коррупции	На общем собрании коллектива учреждения разработаны и утверждены приказами локальные акты: Кодекс профессиональной этики работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ"; Стандарты и процедуры направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников ГБСУСОН "Балахоновский психоневрологический интернат". Комиссией по противодействию коррупции осуществляется систематический контроль за соблюдением работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействию коррупции. Расследований в данной направленности среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения
12	Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холле Учреждения	По необходимости	Юрисконсульт О.Б.Пасенова Делопроизводитель К.С. Косикова	Проводится отслеживание изменений в законодательных документах в области противодействия коррупции. Во всех отделениях на стендах размещены памятки по антикоррупционной тематике. Информация на сайте размещается по мере поступления
III. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений
13	Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения социального работника	Ежемесячно	Специалист по охране труда М.Н. Шульгин Специалист по социальной работе Н.Н. Оленникова	Расследований нарушений в данной направленности среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения
14	Совершенствование функционирования "Почты доверия" интерната с целью получения сигналов о коррупции	Ежемесячно	Комиссия по противодействию коррупции	В административном здании учреждения оформлен "Почтовый ящик", для письменного обращения получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения о фактах коррупции в учреждении. Оформлен "Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ"
15	В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения, проводить служебные проверки, по результатам которых, материалы, при необходимости, направлять в правоохранительные органы	По необходимости	Директор Э.Я. Келеметов Юрисконсульт О.Б. Пасенова	Проверки, в порядке предусмотренном нормативно правовыми актами РФ, соблюдения государственными гражданскими служащими исполнения запрета с получением подарка, ответственности за получение незаконного вознаграждения от юридических и физических лиц среди работников ГБСУСОН "Балахоновский ПНИ" в 2017 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения