Отчет об исполнении плана за 2016 год

УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБСУСОН
«Балахоновский ПНИ»
Э.Я.Келеметов

Отчет об исполнении плана мероприятий
по предупреждению и противодействию коррупции в
ГБСУСОН «Балахоновский психоневрологический интернат» за 2016г.

Содержание мероприятий
Срок
исполнения
Ответственный
исполнитель
Результат
I. Меры, направленные на совершенствование функционирования учреждения
1Создание комиссии по противодействию коррупции в интернате20.02.2016 г.Эсеналиев М.М.Приказом по ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ»
утверждена комиссия по
предупреждению
коррупционных проявлений,
комиссия по урегулированию
конфликта интереса, назначены
ответственные лица.
2Взаимодействие учреждения с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, учреждениями и другими организациями в сфере противодействия коррупцииПо необходимостиДиректор
Э.Я. Келеметов
Юрисконсульт
Г.В. Щелкина
Осуществляется взаимодействие с
комиссией по противодействию коррупции с администрацией муниципального образования Балахоновский с/с, учреждениями социального обслуживания населения, с правоохранительными органами
3Обеспечивать техническое сопровождение и актуализацию размещаемой информации в разделе
«Противодействие коррупции» на официальном Интернет-сайте учреждения
В том числе связанной с размещением государственных заказов, а также условий оказания услуг социального обслуживания
постоянноЭсеналиев М.М.,
Диколенко Н.И.,
Олейникова Н.Н.,
Орлова О.Н.
Информация размещается по мере
поступления. На данный момент размещены следующие материалы: план мероприятий по противодействию коррупции, памятка, протоколы заседаний комиссии по противодействию коррупции, кодекс о профессиональной этики, Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов.

Материал обновляется.
4Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения целевым использованием бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств постоянноГл. бухгалтер
О.Н. Орлова
Ежегодно проводится ревизия
имеющегося в учреждении имущества,
эффективность его использования,
списание пришедшего в негодность имущества, осуществляется контроль за реализацией бюджетных средств согласно требованиям законодательства.
5Проведение экспертизы организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность
Подготовка аналитической информации по результатам проведения мероприятий по противодействию коррупции
по необходимости, но не реже одного раза в полугодииЮрисконсульт
Г.В. Щелкина
Систематически проводится
должностной контроль организационно-распорядительных документов учреждения юрисконсультом интерната. Локальные акты приведены в соответствие с действующим законодательством в области противодействия коррупции.
Проводится отслеживание
изменений в законодательных
документах в области противодействию коррупции
6Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениямиежеквартальноКомиссия по противодействию коррупцииОформлен «Журнал учета
сообщений о совершении коррупционных правонарушений
работниками ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ»
7Анализировать и использовать опыт других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции в учреждении. Развивать системы электронного взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения С.К., а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживанияпостоянноЮрисконсульт
Г.В. Щелкина
Диколенко Н.И.,
Олейникова Н.Н.,
На общих собраниях работников учреждения регулярно анализируется, обсуждается и используется опыт других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам противодействия коррупции. На сайте учреждения имеется подраздел «Обратная связь для
взаимодействия интерната и Министерством труда и социальной защиты населения СК, а также с гражданами и организациями при оказании государственных услуг социального обслуживания
II. Меры, направленные на повышение профессионального
уровня кадров и правовое просвещение
8Проводить ознакомление работников под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
Совершенствование программы обучения в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудников
постоянноЮрисконсульт
Г.В. Щелкина

Инспектор по кадрам
Л.В. Барсукова
В соответствие со ст. 6 Федерального закона от 25.06.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях профилактики коррупции путем формирования у работников нетерпимости к коррупционному поведению все работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» ознакомлены под роспись с правовыми актами в части наступления уголовной и административной и дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
а также, с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.12.2015г. №18-0/10В – 8969 «О запрете дарить и получать подарки»
9Проведение с работниками Учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Уточнение реестра должностей, несущих коррупционные риски
постоянноИнспектор по кадрам
Л.В. Барсукова

Комиссия по противодействию коррупции
Работники Балахоновского ПНИ ознакомлены с нормативными и иными
документами в области
противодействия коррупции,
локальными актами и приказами
С вновь принятыми работниками проводятся занятия на ознакомление
Кодекса этики работников в ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ»
10Формирование в коллективе Учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работыпостоянноДиректор
Э.Я. Келеметов
Юрисконсульт
Г.В. Щелкина
В течении года регулярно проводились профилактические беседы с работниками учреждения о необходимости соблюдения ограничений и запретов предусмотренных законодательством и существующих механизм
11Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания
Совершенствование методики выявления профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и проведения служебных расследований данной направленности
постоянноКомиссия по противодействию коррупцииНа общем собрании коллектива учреждения разработаны и утверждены приказами локальные акты:
Кодекс профессиональной этики
работников ГБСУСН «Балахоновский ПНИ»;
«Стандарты и процедуры направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников ГБСУСОН «Балахоновский психоневрологический интернат» Комиссией по противодействию коррупции осуществляется систематический контроль за соблюдением работниками ограничений, запретов и обязанностей,
установленных законодательством о противодействии коррупции. Расследований в данной направленности среди работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» в 2016 году не проводились в связи с отсутствия оснований для их проведения.
12Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении и размещение их на официальном Интернет-сайте и информационных стендах в холле Учреждения по необходимостиЮрисконсульт
Г.В. Щелкина
Делопроизводитель Ю.Г.Ольшунова
Проводится отслеживание
изменений в законодательных
документах в области противодействию коррупции. Во всех отделениях на стендах размещены памятки по антикоррупционной тематике. Информация на сайте размещается по мере поступления.
III. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений
13Проводить анализ нарушений работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения социального работникаежемесячноСпециалист по охране труда
М.Н. Шульгин Специалист по соц. работе
Н.Н. Оленникова
Расследований нарушений в данной направленности среди работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» в 2016 году не проводились в связи с отсутствия оснований для их проведения.
14Совершенствование функционирования « почты доверия» интерната с целью получения сигналов о коррупциипостоянноКомиссия по противодействию коррупциив административном здании учреждения оформлен «Почтовый
ящик», для письменного обращения
получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения о фактах коррупции в учреждении
Оформлен «Журнал учета
сообщений о совершении коррупционных правонарушений
работниками ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ»
15В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны работников Учреждения проводить служебные проверки, по результатам которых материалы при необходимости направлять в правоохранительные органы.по необходимостиДиректор
Э.Я. Келеметов
Юрисконсульт
Г.В. Щелкина
Проверки в порядке предусмотренном нормативно правовыми актами РФ соблюдения государственными гражданскими служащими исполнения запрета с получением подарка, ответственности за получение незаконного вознаграждения от юридических и физических лиц среди работников ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ» в 2016 году не проводились в связи с отсутствия оснований для их проведения.
Разработка и поддержка сайта осуществляются компанией © Ставрополь-Web