Необходимы Flash Player и браузер с поддержкой Javascript.

УТВЕРЖДАЮ

директор государственного
бюджетного стационарного
учреждения социального
обслуживания населения
«Балахоновский психоневрологический
интернат
____________Э.Я.Келеметов
«____»___________20__г.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Настоящее Положение об оплате труда работников государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Балахоновский психоневрологический интернат» (далее – Положение) разработано в соответствии с положением правительства Российской Федерации от 05.08.2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», постановлением Правительства Ставропольского края от 20.08.2008 года № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края», приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.10.2008 года № 209 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края». Утверждено приказом государственного стационарного учреждения социальной защиты населения»Балахоновский психоневрологический интернат» от 08.11.2008 года № 138.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с инструкцией об организации обслуживания, противоэпидемиологических и санитарно-гигиенических мероприятий в домах-интернатах для престарелых инвалидов психоневрологических интернатов, сборника нормативных актов по организации работы учреждений министерства социального обеспечения РСФСР, 2 часть (Москва, 1985 год) и Приказа Министерства социальной защиты РФ от 28.05.1995 года № 70, Приказа Минтруда России от 22.10.2013 № 571н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе».
В своей работе специалист по социальной работе руководствуется приказами и распоряжениями директора интерната, зав. отделением, настоящей инструкцией.
Специалист по социальной работе непосредственно подчиняется директору, зав. отделением.
На должность специалиста по социальной работе назначается лицо на основании личного заявления, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа»
В случае увольнения по собственному желанию работник в случае производственной необходимости должен отработать в течение 2 недель согласно трудовому кодексу.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

2.1 Оказывать помощь в подготовке и оформление документов для принятия поступающих на постоянное социальное обслуживание для опеки и попечительства, госпитализации.
2.2 Устанавливать причины возникших трудностей, конфликтных ситуаций между проживающими, оказывать содействие в их разрешении и социальную защиту.
2.3 Содействовать в трудоустройстве проживающих, активизации их собственного потенциала.
2.4 Консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг.
2.5 Выявлять и оказывать содействие нуждающимся в опеке и получении материальной, социально-бытовой помощи.
2.6 Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия поступающих граждан на стационарное социальное обслуживание в интернат.
2.7 Способствовать улучшению взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением.
2.8 Оформлять и вести личные дела граждан, проживающих в ГБСУСОН «Балахоновский ПНИ».
2.9 Взаимодействовать с органами опеки в части расходования и отчетности о расходовании денежных средств недееспособных проживающих.
2.10 Осуществлять обработку персональных данных в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, законодательством Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению, о трудовых пенсиях.
2.11 Вести необходимую документацию.
2.12 Осуществлять сбор, обработку и хранение информации о получателях социальных услуг, необходимый для формирования регистра получателей социальных услуг в автоматизированной системе «Адресная социальная помощь PRO».
2.13 Обеспечение посредничества между получателем социальных слуг и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов получателя социальных услуг и решения его социальных проблем.
2.14 Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг.

3. ПРАВА

Специалист по социальной работе имеет право:
3.1 Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2 Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями руководству и условий его труда.
3.3 Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся деятельности работника.
3.4 Принимать предложения в пределах своей компетенции.
3.5 Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6 Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.7 На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8 Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
Специалист по социальной работе должен знать: нормативно-правовые акты в области социального обслуживания лицам пенсионного возраста и инвалидов; основы психологии личности, социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

4. ОВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по социальной работе несет ответственность за:
4.1 Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
4.2 Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно правовых актов по своей деятельности;
4.3 Своевременное и качественное оформление служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
4.4 Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.5 Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации своей деятельности;
4.6 Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам, посетителям;
4.7 За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов специалист по социальной работе может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

5. ЗАПРЕЩАЕТСЯ

5.1 Опаздывать и уходить с работы.
5.2 Отлучаться с рабочего места без уведомления зав. отделением, старшей медицинской сестры;
5.3 Курить в помещениях учреждения. Приходить на работу в нетрезвом виде;
5.4 Распивать спиртные напитки на рабочих местах и на территории интерната.

Требования должностной
инструкции мною изучены
Специалист по социальной работе:

___________________________________________ «_____» _______20___г.